Themenfelder, welche in Unternehmen an Wichtigkeit stetig zunehmen:
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Skills- Training im Einzel- und Gruppensetting (Mit den richtigen Skills schneller ans Ziel)
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Kommunikationsworkshops (Klarheit vor Harmonie; gewaltfreie Kommunikation, etc.)
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Vorträge im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention
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Systementwicklung: Organisationen zu entwickeln, heißt sie verstehen zu können
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Profiling der Systemsprenger- Wenn menschliche Interaktionen, Organisationen sprengen.
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Teambuilding- Es wäre doch so schön, wenn wir endlich...
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Führung: Wie wird Führung im 21. Jh. sich verändern müssen?